陶业简报：金牌亚洲直播抢工厂首战告捷，来德利茂名站工长活动收官

　　金牌亚洲磁砖直播抢工厂·云南站首战告捷

　　自5月22日召开《直播抢工厂·云南站》金牌亚洲磁砖全省启动大会后，金牌亚洲磁砖云南分公司的家人们便士气大涨，实现了10天成交683单的好成绩!

　　云南分公司在本次联动中，导入了裂变系统，通过设置转发分享瓜分百万红包以及免费抽奖等福利，吸引众多潜在的消费者主动转发传播，大大提高了活动的宣传覆盖面。另外，通过促销活动政策，进一步锁定精准客户。

　　在线上裂变的过程中，终端建立了属于门店的流量。同时通过线上线下的无缝对接，极大提高了客户粘性以及转发化率，为新一轮的裂变注入了源源不断的动力。通过线上裂变，门店发展出新客户，单值价值10万元，现场收定30000元，战绩喜人。

　　除了有创新性的传播渠道，团队的执行力也尤为重要。金牌亚洲云南分公司每日有序开展晨夕会，制定实施严格的奖惩制度，帮助员工调整工作状态，提升团队凝聚力，激发员工实现业绩目标。此外，金牌亚洲云南分公司针对优秀个人和优秀门店进行荣誉表彰，以榜样的力量去引领团队前行。

　　来德利“了不起的工匠”(茂名站)

　　U+工长联盟活动完美收官

　　为了深化经销商终端渠道建设，为接下来的家装旺季打下良好的销售基础，2020年5月，来德利在全国开展了“了不起的工匠”| U+工长联盟活动。其中茂名站点表现可圈可点，共签约34份合作协议。

　　作为今年第一场大型终端渠道建设活动，来德利总部高度重视，委派推广部林瀚老师前往茂名进行全程帮扶，确保各项工作落到实处，助力终端打好“疫”后市场复苏战。

　　今年开年以来，茂名来德利先后参加总部联合发起的直播促销、五一联动等活动，在这些活动中，磨练了茂名来德利团队默契度与凝聚力。因此，林瀚老师以当地店面为作战总部，将店面人员按职能分成“开拓”、“签约”、“服务”等小组，细化目标和执行细节，进行阶段爆破。前期开拓团，通过装饰公司、小区、工长协会等渠道，邀约工长师傅们参观店面。签约组建立工长档案，细分团队分级管理，制定差异化合作模式。

　　5月28日，“了不起的工匠”(茂名站)| U+工长联盟活动正式落地爆破，来自茂名当地的工匠师傅、家装公司代表等齐聚一堂，共叙友情。林瀚老师对来德利品牌和U+工长联盟平台进行了详细的介绍，既加强了茂名来德利与工匠师傅的沟通联系，又为双方继续深化合作打下了良好的基础。

　　金丝玉玛瓷砖江西区域服务商座谈会召开

　　为有效赋能终端，与终端服务商在特殊的市场环境中转型共生，金丝玉玛在5月28日召集了江西区域的服务商代表来到佛山营销总部展开座谈会，为实现江西市场的战略布局共商大计。会上，各参会服务商代表就眼下市场状况分别提出了不同的见解，还为总部对未来的发展规划提供了许多极具参考价值的信息。近期，金丝玉玛对核心拳头产品K4系列进行了升级改造，不惜花重金重新打造了升级版K4系列的样板间，还密锣紧鼓地筹备岩板产品的研发，更斥巨资打造10000方的独栋岩板轻奢生活体验馆。

　　进强岩板首条岩板生产线顺利出砖

　　5月24日，进强岩板首条岩板生产线顺利出砖，正式迈向岩板全面量产定制新里程。此次进强岩板首批量产的中小规格岩板，针对的是当前需求缺口最大的家具、卫浴板，主要包括2米以下的：900X1800mm、800X1400mm、700X1300mm等规格系列。首批厚度为11mm，哑光面工艺，后续将接着推出6mm、15mm等规格以及细砂面等多种工艺规格的新系列。

　　据了解，进强岩板接下来将斥巨资完成对肇庆生产基地的升级改造，旨在打造行业唯一的2+2全规格全厚度纯岩板生产基地，逐步形成“2(中小岩板)+2(大岩板)产能布局”。实现600X1000mm等各厚度标准规格卫浴面板全覆盖，700X1300mm等各厚度标准规格家具面板全覆盖，最大1650X3900X22mm岩板柔性定制等生产需求，日均产能可达5万方以上。除首条中小岩板线本月底已正式量产外，另1条中小岩板线将于6月中下旬正式投产。此外，2条进口萨克米大岩板线亦将7月逐步投产，届时，进强岩板将成为行业乃至世界少见的同时具备4条岩板制造产能规模的品牌企业。

　　能强陶瓷全国联动服务季活动完满收官

　　5月16-30日，一场感恩回馈抗疫英雄的橙色钜惠风暴席卷全国。“全球抗疫·中国能强”能强陶瓷全国联动服务季活动自推出之日起，人气火爆。联动活动各项数据不断打破记录，最终以签单626单，收现527.88万，实际销售额1053.22万元，捐赠抗疫物资总价值101.12万元的成绩完美收官。