陶业简报：新明珠3项科技成果通过审议，清华博士到访方向企业

　　新明珠3项科技成果成功通过审议

　　7月6日，广东省轻工业联合会组织召开了由广东新明珠陶瓷集团有限公司、佛山市三水新明珠建陶工业有限公司、广东萨米特陶瓷有限公司、湖北新明珠绿色建材科技有限公司和江西新明珠建材有限公司共同完成的“大规格彩色瓷面陶瓷岩板的研制及产业化”、“亚光釉面的关键技术及在臻石砖的产业化应用”、“湿法干粒和立体纹理保真关键技术及在莹光瓷砖上的产业化应用”三项科技成果鉴定会。

　　经鉴定委员会审议，“大规格彩色瓷面陶瓷岩板的研制及产业化”达到国际领先水平，“亚光釉面的关键技术及在臻石砖的产业化应用”、“湿法干粒和立体纹理保真关键技术及在莹光瓷砖上的产业化应用”均达到国际先进水平。

　　新锦成集团2021毕业生训练营开营拓展

　　7月3日，新锦成集团2021毕业生训练营在集团总部正式开营。包括2021毕业生、集团高层领导以及导师团在内近一百人参加了此次训练营的开营仪式。

　　7月4日，为期一天的拓展活动在南海大湿地拓展基地举行，毕业生们达到基地后便迅速换上服装、全力以赴投入到训练中。

　　毕业生训练营通过开营和拓展活动，增进了学员之间的相互了解，也使学员们深刻体会到了团队协作、有效沟通、高效执行等职业素养的重要性，为接下来的封闭式培训进行了很好的热身。毕业生们将全力以赴投入培训，充分吸收基础知识，提升职业素养，成为优秀的企业新动力之源。

　　金丝玉玛7月5日线上直播招商成功收官

　　7月5日晚20:00，金丝玉玛线上直播招商大会在金丝玉玛总部展厅火热开播!2小时全国同步直播，史无前例“99元抢10万元样板大礼包”限时加盟政策来袭!福利满满，精彩不断。超60000人持续在线围观，截止7月5日23:00，全国已下单意向服务商152户，爆单不止，业绩长虹。

　　金丝玉玛品牌升级、产品升级，打破行业同质化僵局，独创K金产品——K金4.0系列产品、K金岩板等，为行业带来新活力。金丝玉玛服务升级、营销升级，完善的帮扶政策，为服务商专业全方位赋能，助力服务商快速抢占市场、提升销量。线上线下广告矩阵，以多维度、多渠道宣传策略，稳固K金瓷砖第一品牌的行业地位。

　　罗马利奥磁砖7月招商正式启动

　　7月5日上午，罗马利奥举行了一场聚焦品牌、产品、工艺等专题知识的营销研习会，同步启动7月招商。罗马利奥营销常务副总经理兼工程部总经理蔡小林、罗马利奥营销副总经理汪保华、罗马利奥市场部经理张刚以及销售经营管理中心全体参加了本次大会。

　　基于强劲的品牌势能和引领潮流的精尖产品，罗马利奥驭势而行，依托高端的品牌形象和强大的产品体系，构建了成熟的工装+整装渠道，让终端经销商轻松占据战采高地。营销研讨会通过全面的内部专题分享，驱动行之有效的外部培训，以标准化和专业化向终端输送赢销之道。

　　KMY召开2021上半年工作总结暨招商培训启动大会

　　7月5日-6日，KMY国际轻奢瓷砖全体员工共聚一堂，在佛山总部成功召开2021年年中工作总结暨招商启动培训大会。会议针对上半年的工作进行总结阐述，深入地剖析其中存在的问题，同时对下半年的工作进行重点部署规划，聚势出击，千锤百炼，实现新跨越。

　　KMY品牌事业部常务副总经理丁彬表示，在营销模式、网点开拓、产品体系、工程业务等方面进行升级创新，为品牌全面赋能，力争全方位、多维度加速推动KMY业绩发展。随后，销售北区、南区、创意品展中心、市场管理中心、内务部和财务部等部门分别汇报了上半年的工作总结与下半年的工作规划，充分发挥各自职能价值，保持高度执行力，以最饱满的状态迎接挑战。

　　清华大学博士罗仕睿到方向企业开展科研实践活动

　　7月6日，方向企业为欢迎清华大学罗仕睿博士到公司开展科研实践活动，举办了座谈欢迎会，方向企业董事长梁维铭及相关管理层人员出席会议。

　　会上，方向企业董事长梁维铭表示，青年兴则国家兴，青年强则国家强。如今，方向企业正处于发展的关键时期，想要实现跨越发展，就必须依靠青年、依靠知识、依靠创新，希望罗博士的到来，能为公司带来新的思路和新的力量，打破旧观念，树立新思维，为公司创新产品、精益生产注入新生、强大的力量。

　　在简要了解方向企业的发展概况后，罗仕睿博士对将来项目开展充满信心。他表示，西樵镇“博士进企业”实践项目是博士生培养计划中的重要一环，给予了清华学子服务人民、回报社会的机会。在未来的项目开展中，希望能以自己的专业找到与方向企业的契合点，以专业的知识赋能公司发展，贡献新力量。

　　卓远品牌驻店设计师全国特训营完美收官

　　为更好地帮助终端设计师和赋能终端经销商，提高销售服务，卓远品牌于6月25日-7月5日启动主题为“设计赋能新营销”卓远品牌设计营销增长系统驻店设计师全国特训营线上直播培训通道，在线酷家乐技能培训授课，落实终端，让设计走进终端门店的服务体系系统，助力实体营销，全面提升品牌竞争力。

　　同时，为了增加学员的学习热情，特别设立了赛事制度模式，让优秀的团队和个人所付出的努力得到充分的奖励，目的是为了提高终端团队的专业知识和战斗力量，同时更好地赋能终端。